E.S.E. Hospital Departamental Universitario Santa Sofía de Caldas

 
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3. Estructura orgánica y talento humano

 Estructura Orgánica - Plataforma Estratégica Vista Previa

 3.1. Misión y Visión

a. Misión y visión de acuerdo con la norma de creación o reestructuración o según lo definido en el sistema de gestión de calidad de la entidad

 

 3.2. Funciones y Deberes

a. Funciones y deberes de acuerdo con su norma de creación o reestructuración. Si alguna norma le asigna funciones adicionales, éstas también se deben incluir en este punto

 

 3.3. Procesos y procedimientos

a. Procesos y procedimientos para la toma de decisiones en las diferentes áreas

 

 3.4. Organigrama

a. Estructura orgánica de la entidad

b. Publicado de manera gráfica y legible, en un formato accesible y usable

c. Descripción de la estructura orgánica, donde se dé información general de cada división o dependencia

 

 3.5. Directorio de información de servidores públicos, contratistas y empleados

a - h. Directorio de información de los servidores públicos y contratistas incluyendo aquellos que laboran en las sedes, áreas, divisiones, departamentos y/o regionales según corresponda (SIGEP)

i. Escala Salarial

j. Contratos: Objeto, Valor, Fechas (Prestación de Servicios)

 

 3.6. Directorio de entidades del sector

a. Listado de entidades que integran el sector/rama/organismo, con enlace al sitio Web de cada una de éstas, en el caso de existir

 

 3.7. Directorio de agremiaciones, asociaciones y otros grupos de interés

a. Listado de las principales agremiaciones o asociaciones relacionadas con la actividad propia de la entidad, con enlace al sitio Web de cada una de éstas y los datos de contacto de los principales grupos de interés y/u organizaciones sociales o poblacionales.

 

 3.8. Ofertas del empleo

a. Oferta de empleos para los cargos a proveer

 
 
 
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  • Última Modificación: Lunes 19 Julio 2021, 14:42:03.

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